五月女 圭一の走り方

今回の面接ウィークの結果

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応募のうち半分が外国人の方
ネットと紙の応募では紙の方が多い
アポとれた全体の半分が連絡なくすっぽかし
いらした4分の１が遅刻
なんでもやります！というのは外国人の方が多い

採用活動はまだまだ続く・・

特に体調が芳しくない時はZABOU六本木

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病院いって薬もらっても

これといって変化なかったりするもので

病院で「様子を見ましょう」って言われるのは

よくわかりませんと同義だと思ってます。

彼の施術は

じわじわとそして明確に体調があがっていきます。

私などは元々が低い位置にいますから

相当苦労させているようです。

全体的にヒトが足りていませんで
常時募集をかけております。

たまには求人広告を使ったりするんですが
今は紙の媒体からネット上での広告にシフトしているようです。

例えば
タウンワークあたりは紙に広告だすとネットにも掲載してくれます。

では応募者は何をみて・・・とデータ取るとやっぱりまだまだ紙の方が多いです。
またネットからの応募者はというと
コーポレートサイトに目を通さずに応募してくる方も後を絶ちません。

せっかく便利なツールがあるわけですし
ご自身の就職活動ですから
調べたりできることはとことんやったらいいと思います。

採用する側も準備不足で来ている方を見ると
もったいないなあと心底思います。

できることをすれば
おのずと成果はついてきます。

株式会社ゲイト全体においての新卒説明会です。

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業種は様々ありますが
なんでもやります！っていうのであれば
自分で業種を絞ることなく取り組んでみるのがいいかと。

これがやりたいとか
あれがどうだとか言ってても
雇用する側はちっともグッとこないです。

元気で素直
であればいいんじゃないかな。

元気があれば何でもできるし。
素直であれば上書き思考でしょうし。

今の実力や能力などで比べているわけでないです。
この子はやりそうだなという将来への期待感が大切です。

2011年4月採用説明会10月期開催のご案内

居酒屋事業

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SCM.さんがFC展開している業態に加盟しました。

勢いのある企業さんでしてそんな文化がぴったりの事業です。

1年2年で人生変えられるくらいのチャンスのある部門と思ってくださって結構です。

なんでもやります！精神が自分自身を変えます。

逆に業務に制限をつける方はちょっと厳しいかな。

経営者になりたかったり

自分の店持ちたかったり

とにかく一生懸命今やるぞって方々はどんぴしゃです。

ヒトが揃って来たなりに出店していく予定です。

あれこれ考えてないで飛び込むような勢いのある方お待ちしてます。

よっしゃやるぞという方は詳細こちら

ICT部門

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募集してないんかいと聞かれることがあります。

してます。

が
一般の就職市場では行ってません。
求人メディアなどに露出することは今後もないかと。

独自のルートから選考させていただいてまして
パッと入れる仕組みになってません。

だいぶ順番待ちになっております。
ご興味がある方はすでにネット上で接触されているものと思います。

これからこの分野は
デジタルネイティブじゃないと勝負にならないかなあというのが感想です。

TUNADESIGN経由が一番の近道

ZABOU新店舗

ありがたいことに出店の打診をいくつかいただいております。

資金があっても
物件があっても
問題はヒトに尽きます。

どこぞのスクールみたいに30日とかで
お客様の前にでてお金もらえるほど甘くないです。
受けたら良くないのわかりますよ。

技術があっても通用しません。
顧客がお金をくださるのは技術料ではないです。

ということで
新店舗には
顧客のことを理解していて
準備ができているエースを投入するのは必須かと。

エースになる準備のZABOU求人情報はこちら

ZABOU六本木

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他店と比較してゲストはより明確な目的をもって来店されます。

治療
美容
メンテナンス

スタッフはプロフェッショナルとして依頼を達成します。
どんな手段でも使います。

紹介者は苦労されている方を連れてきてくださいます。

連鎖は鍛錬の場になります。
簡単な毎日ではありません。
こういう店は一朝一夕ではできません。

無論
即戦力のスタッフであれば幸いですが
チカラのある方はすでにどちらかで活躍されていることでしょう。

よって
アシスタント（弟子）を募集してます。

ドクターにはなれなかったが
とことんこの道を究める心意気の方。

もちろんそれ以外も我こそはという方はご応募ください。

勝負するZABOU六本木の求人情報はこちら

ZABOU押上ガーデン

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かもめから
ZABOUへ
コンセプトチェンジするにあたって
スタッフ募集です。

リニューアルオープンの立ち上げスタッフですから
やりやすいかと思います。

押上店の特徴は
至近のスポーツクラブと連携をとらせていただいているため
パーソナルトレーナーとしての活動を兼務したり
スタジオプログラムを受け持ったりと
スポーツシーンに極めて近しい活動ができることです。

スポーツクラブも
押上店も
近隣のアッパー層の方がお客様ということが共通点です。

保険業務はご利用できるものの
あくまで非保険のゲストの居心地の良いお店を目指します。

よって
スポーツ系の方
セラピスト系の方
いずれもチャンスです。

ZABOU押上ガーデンの採用情報はこちら

ZABOU西麻布

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何名かが手を上げてくださいましたがまだ人材不足です。

特に
深夜シフトに入れる方。

まだ実現してませんが
ご要望の多い
出張部隊も編成したいです。
こちらも深夜が中心になります。

サービスマインド重視です。
腕自慢ワザ自慢の方はご遠慮くださいまし。

逆に未経験でも
気持ちがあれば
長い目でみてまいります。

一人のゲストが喜んでいただけるようとことんチームで尽力します。
共に学びあう文化を持っているのが特徴と言えます。

ZABOU西麻布の採用情報はこちら